Doua abilitati care te fac lider de necontestat

Comunicarea e ca o bagheta magica.

Cel ce-o stapaneste devine Gandalf.

Unii au darul asta de la natura, dar eu nu m-am numarat printre ei.

Totusi, cine vrea sa devina ucenic in comunicare poate depasi in scurt timp un „natural”.

Eu sunt un fel de ucenic amator, dar pot sa-ti spun cateva chestii cu care sa-ncepi.

Fii un bun ascultator si comunica clar. Nu irosi timpul oamenilor, mai ales la lucru, cu detalii in plus pe care nu trebuie sa le stie. Fii precis in exprimare, spune-le oamenilor exact cat trebuie sa stie si la sfarsit specifica ce trebuie sa faca ei cu acea informatie.

Sa zicem ca ai de terminat un lucru important pana a doua zi si-ti dai seama ca ai nevoie de ajutorul unui coleg.

Descrierea problemei:
„Lucrez la treaba asta si mai sunt de facut X si Y pana maine.
Eu pot sa termin X si am nevoie ca cineva sa preia sarcina Y.”

Pe langa toate astea nu trebuie sa scrii si ca ai probleme acasa, sau ca nu stiu ce s-a intamplat ieri.

Dar mai e ceva de adaugat la sfarsit.

In loc de “Ar putea cineva sa ma ajute?”, spune ceva mai apropiat de chestia de mai jos.

“Cel mai potrivit pentru treaba asta e Ionescu. 
Poti sa faci o pauza la chestia ce-o ai acum in lucru si sa preiei sarcina asta?“

ALTRUISM -> EL LIDER MAXIMO

Ajuta-ti colegii si sefii fara sa te astepti la ceva in schimb. Asculta-ma. Asta e un aspect esential. In orice colectiv te-ai afla, persoana care-i ajuta cel mai mult pe ceilalti e perceput ca un adevarat lider si are cea mai mare influenta in grup.

Orice te-ar ruga un alt coleg, oricat ai fi de ocupat, asculta-l, incearca sa intelegi foarte bine problema, si apoi spune-i ce-ai face tu dac-ai fi in aceeasi situatie.
Fii sigur c-a inteles si ca poate sa-si faca treaba.

Daca nu a înteles, arata-i cum sa inceapa. Nu trebuie sa-i faci tu treaba, dar macar sa-l ajuti suficient pentru ca data viitoare sa stie sa se descurce singur.

Nu te astepta la nimic in schimb si nu te ofensa daca cineva (seful tau) isi asuma meritele. Oamenii vor stii cine e „de vina”.

Comments

    1. Post
      Author

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.